Débat – La semaine de 4 jours : un progrès pour la SST ?
La « semaine de 4 jours » peut induire deux modes de configuration : une semaine « en » 4
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Articles du mois
Manager le risque – QVCT : quelles initiatives concrètes pour les managers ?
La Qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) constituent des enjeux cruciaux dans le monde professionnel. Les managers
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Débat – Qualité de vie au travail : peut-on manager sans stresser ?
Un stress trop élevé peut entrainer de graves conséquences comme des troubles du sommeil, des troubles musculo-squelettiques (TMS), un burn-out,
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QVCT : quelles initiatives et actions concrètes mettre en œuvre ?
Dans une approche globale du sujet, s’il incombe à la direction, aux responsables des ressources humaines (RH) et au responsable
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Entretien : Raja Chatila, professeur émérite d’intelligence artificielle, de robotique et d’éthique
“L’interaction avec le monde physique est la source de l’intelligence” La robotique et l’intelligence artificielle s’invitent dans le monde du
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Débat – Robotique et Intelligence artificielle (IA) : des technologies au service de la SST ?
Avec l’apparition de ChatGPT courant 2023, l’intelligence artificielle (IA) a fait une entrée très remarquée auprès du grand public. Cette
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Intelligence artificielle (IA) : opportunité ou risque pour la SST ?
Au-delà de la robotique déjà bien implantée au sein de nombreuses entreprises, l’intelligence artificielle commence à pénétrer les différents secteurs
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Sexisme ordinaire en entreprise : la prévention a un plan
“Ça va ma jolie”, “elle a ses règles aujourd’hui”, “une vraie gonzesse celui-là”. Qui n’a pas entendu ces remarques ?
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Transidentité au travail : quelles bonnes pratiques pour les managers ?
Encore rarissime il y a dix ans, les cas de personnes déclarant à leur employeur qu’elles entament une transition de
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Débat : l’entreprise peut-elle être un lieu d’inclusion ?
Largement employée et répandue aujourd’hui, la notion d’inclusion n’est pas pour autant un terme juridique relevant de la loi, mais
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