Un podcast aide à maîtriser les conflits liés à la diversité en entreprise

« Pourquoi tu t’énerves. » C’est dans le registre de l’explication que s’inscrit le podcast, ainsi titré, à l’initiative de l’Association française des managers de la diversité (AFMD). Cette dernière invite à comprendre pourquoi les sujets de diversité et d’inclusion suscitent parfois tensions, malaise ou incompréhensions dans le monde professionnel. En confrontant les travaux de chercheurs aux pratiques de terrain, l’association ambitionne d’aider à « mieux comprendre ces réactions pour les dépasser collectivement. »

Pour ce podcast, qui comprendra sept épisodes, l’AFMD s’est inspirée d’une journée d’étude internationale, qu’elle avait co-organisé avec l’ADRIPS (Association pour la diffusion de la recherche internationale en psychologie sociale). Intitulée « Gestion des controverses et des conflits en D&I au prisme de la psychologie sociale », elle avait réuni près de 170 chercheurs, professionnels, institutions et partenaires, le 9 décembre 2024.

Pour son premier épisode, l’AFMD donne la parole à Claudia Toma, professeure à l’Université libre de Bruxelles. Elle y aborde les connaissances issues de la recherche, de la psychologie sociale et des sciences humaines, nécessaires pour analyser les crispations autour de la diversité. Avec l’objectif d’apprendre aux managers à les dépasser.

Ce premier épisode est d’ores et déjà disponible gratuitement sur les plateformes d’écoute telles que Deezer, Spotify et Youtube.