L’Assurance maladie risques professionnels renouvelle sa campagne contre les TMS

Première cause de maladies professionnelles, les troubles musculosquelettiques concernent tous les secteurs d’activité. L’Assurance maladie repart en campagne sur ce sujet en rappelant aux entreprises l’éventail des dispositifs de prévention à leur disposition.

Répéter pour mieux convaincre. Telle est la méthode qu’adopte l’Assurance maladie risques professionnels en poursuivant sa campagne de prévention des TMS amorcée en 2025. Ces derniers constituent en effet toujours 88 % des maladies professionnelles en France. Avec le slogan « « Les troubles musculosquelettiques, ça s’anticipe dès aujourd’hui », cette branche de la Sécurité sociale veut inciter les entreprises à agir avant que les douleurs ne s’installent et que les arrêts de travail ne suivent.

Apprendre à repérer les signaux d’alerte

Objectif de cette campagne : identifier les signaux précoces (douleurs récurrentes, arrêts de travail à répétition, difficultés remontées sur certains postes) pour intervenir à temps. « L’intégration de l’évaluation des risques dans la gestion quotidienne est la clé d’une prévention efficace », rappelle l’institution dans un communiqué. Parmi les outils disponibles, les entreprises pourront recourir à une solution gratuite d’évaluation des risques professionnels. L’Assurance maladie propose également des formations (de un à cinq jours), aussi bien pour les chefs d’entreprise que pour les responsables prévention ou les salariés.

Par ailleurs, les entreprises particulièrement concernées par le risque de TMS peuvent bénéficier d’un accompagnement dans le cadre du programme « TMS Pro ». Il permet de formaliser une projet de prévention en quatre étapes, de l’état des lieux jusqu’à l’évaluation des actions initiées.

Des ressources opérationnelles et financières

Dans le cadre d’un contrat de prévention signé avec l’Assurance maladie ou du programme « Prévention des risques ergonomiques », des subventions peuvent financer de la formation, du diagnostic, l’achat d’équipements ou encore des actions de sensibilisation.

Quant aux entreprises qui se sentiraient démunies face aux TMS, elles pourront se familiariser avec ce risque et sa prévention grâce à une page dédiée. Elle comprend à la fois des ressources pratiques et des témoignages d’employeurs ayant progressé grâce à la prévention. In fine le message qu’entend faire passer l’Assurance maladie reste déterminé : « les TMS ne sont pas une fatalité ! »