Sano, un nouveau service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) en Ile-de-France
L’Ile-de-France compte un nouveau service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). Baptisé Sano, il met l’accent sur l’accompagnement des entreprises dans la prévention avec quelques cibles de prédilection telles que la santé mentale et celle des femmes.
Ce SPSTI, basé à Paris et qui s’adresse aux entreprises franciliennes, a obtenu son agrément de la DRIEETS en 2025. Il s’intéresse tout particulièrement aux troubles musculo-squelettiques (TMS), à la santé publique (dépistage, bilan…), à la santé mentale, à celle des femmes (post-partum, vie de la femme, endométriose…) et à l’accompagnement des parcours professionnels. « Nous avons créé Sano pour que la médecine du travail redevienne un levier de prévention efficace, humain et ancré dans les réalités du travail. Une approche plus simple, plus utile et plus proche du terrain » revendique dans un communiqué, Jonathan Ardouin, porte-parole de Sano.
Quatre piliers pour agir
Son action repose d’abord sur une organisation médicale favorisant le travail en équipe et la délégation entre professionnels de santé afin de dégager davantage de temps médical. En outre, Sano entend alléger les démarches administratives et améliorer le suivi grâce à des outils simples et opérationnels. Par ailleurs, ce SPSTI met en avant «des actions menées directement au sein des entreprises, y compris dans les contextes de recrutements rapides ou d’organisations sujettes à des fortes évolutions. » Enfin sa prévention se veut adaptée aux profils des entreprises et des salariés.
Au delà de la conformité réglementaire, Sano vise l’amélioration du bien-être au travail, la réduction de l’absentéisme, le maintien dans l’emploi et un engagement durable des salariés.
Il compte actuellement une dizaine de collaborateurs pour plus de 80 adhérents soit plus de 12 000 salariés suivis.