Accord national interprofessionnel sur le télétravail

Jeudi 26 novembre 2020, un accord national interprofessionnel a été signé par les organisations patronales et syndicales (excepté par la Confédération générale du travail) sur le télétravail.

Ce nouvel accord complète et clarifie les règles applicables du télétravail, que ce soit en temps normal ou en situation de crise. Jusque là, les règles du télétravail étaient indiquées par l’accord national interprofessionnel de 2005, complété par les ordonnances de 2017.

Ce texte prend compte à présent des nouvelles problématiques : la formation des managers, le maintien du lien social et la prévention de l’isolement, les pratiques managériales au télétravail…

Le texte « ni prescriptif, ni normatif » est mis à la signature des organismes syndicaux jusqu’au 23 décembre 2020.